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株式会社東北新社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:オフィスはきれい。赤坂の好立地。最寄り駅まで少し距離がある。タクシー出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:整理整頓デイが定期的にありました。書庫なども整備されており、定期的に古
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:一般的な企業の福利厚生は網羅しているのにプラス、映画鑑賞・ライブ等へ行
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理一課

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:最上階PHで弁当を食べることができますが、自販機があるだけで何か売って
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回答者: 男性/ 渉外 海外との連絡、交渉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:30年前、特に目立った福利厚生はなかったと記憶している。代表の覚えが良
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、通勤手当、社員持株会などはあり。オフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:社員持株会あり。財形貯蓄無し。退職金アリ。住宅補助・寮なし。映画鑑賞な
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:映画や美術館のチケットを出すと1000円分補助してくれる福利厚生があっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月24日
福利厚生:本当に大した福利厚生はないので期待しない方が良いと思います。 女性には何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】世間一般の企業ではない為、常識のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給消化率:10%(半日休暇6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当:なし 役職手当:ある(現在役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏期休暇・長期休暇:基本なし。 土日の前後に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】土曜隔週で出勤。 基本代休。手当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】僕自身は残業や休日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は体調不良でしか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】親戚の結婚式等は取らせてもらうことが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】作品を三作品やった後は、5日のリフレッ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】そういったことは全くありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断について、夫婦で人間ドックが全額会社負担で、受けることができ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社風しかり福利厚生、未来が見えない企業と判断
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場には全行程が内製できる設備・機材が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
オフィス環境:最寄り駅からは5分程度の距離で、大通り沿いに面しており、立地もアク
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画

4.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:ビルは狭かったりする。綺麗なビルに見えるが中は狭く見える。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:正社員、契約社員で受けられる福利厚生に違いがあるが、概ね満足いく福利サ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:特別な手当はなかったように記憶している。オフィス環境:大きな組織のため
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回答者: 男性/ 企画、脚本、演出、ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:在職当時は、それほど特徴的なことはなく、一般的な通常の会社と変わらない
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回答者: 男性/ 外画制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:有期契約社員への手当ては交通費のみで、同社の配給映画が若干割安で見られ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:赤坂見附の駅からすぐ。本社の上階には広い休憩スペースがあり、お弁当
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ SP事業部(当時)/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:上場前のことなので参考にならないとおもう。オフィス環境:環境はわるくな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しています。用紙など節約を推奨して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ついた業務により違いましたが辛い仕事もあれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありませんが社員同士の交流がよくありましだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】とくになかったようにおもいますが部署の異動はしやすい環
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