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株式会社東北新社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円300~850万円48

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数48

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
548万円
(平均年齢38.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
449万円
(平均年齢29.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢45.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円550万円14
30~34歳470万円550万円5
35~39歳485万円650万円9
45~49歳590万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東北新社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
鑑賞費補助と言って映画や舞台などを見たらその分追加で支払わられる福利厚生がある
住宅補助はないが、会社のお金で飲みにいくことも多い
最近残業代が全額支給になるという話があり、どの程度年収が増えるのか楽しみではある

評価制度:
1年に1度上司との面談があるが、ほとんどトップダウンであなたの給料はこれですと言われて、反対等する感じではない。
あまり上りずらいイメージがある。

口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給とライフプラン手当で構成されており、そこに残業した分だけ残業代が
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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低く、残業代で稼いでいる人が多い。特にCM、映像制作系の部署は
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口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響字幕制作事業部 外画制作

3.7
口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正社員に対してはある程度適正な評価がされていると思うが、契約社員やアル
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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は普通。昇給制度があるので昇給する可能性は大いにあります。鑑賞費補
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ テクノロジーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは夏と冬に年2回支給される。手当てとしては、スペシャルホリデー
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
給与制度:各キャリアステージごとの昇給幅は明示されているが、ほんの僅かずつしか上
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 20万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:目標シートに基づき達成度に応じて給与評価される制度になっている。評価制
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:売上至上主義の面があるので、プロセスの評価よりは結果だけで評価されてい
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
評価制度:表向きの評価基準があり面談もされるが実際には形骸化している。昇格には社
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:二年目からはみなし残業となるので、一年目は働けば働く分稼げるが、二年目
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:途中からみなし残業制度になりました。携わる作品の規模によっては残業時間
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去3年間で2つの手当がなくなり、単純計算で社員1人あたりの給与が一律
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回。当時は細かいランク分けがあり、それによって給与が決まっ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:極めて普通だった。評価制度:あまり明確
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均以下。給与は上がらないため、モチベーションに関わるが、人が足りない
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間で5ヶ月分位を上期と下期に割って。給
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の16ヶ月割り党なので、ボーナス払い等でローンを組む際に月額の支
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢相応の年収だと思う。しかし、年俸の月額割りなので、役職により格差は
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何事においても一般的、変わり映えしないといったような制度だった。ただ、
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:在籍中に関していえば、会社都合で一律賞与が減り続けた。給与の昇給は同じ
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は全然ないイメージです。1年たって上がっても微々たるものだったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代:みなし残業(1日何時間残業やっても一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】中途社員よりプロパー社員、メイン部署優先
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】現在7年目で、2回のみ。5000円〜1万円程度昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:入社時の給料交渉は出来ないに等しく、給料は人事担当者に勝手に決められて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。 同業他社とくらべて金額的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21〜23万円・年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当 なし 役
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マクドナルドよりはいいですが、業界水準を遥かに下回ります。ただ遅配とか
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 制作アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:みなし残業時間と実際の残業時間との乖離がマイナスの意味で甚だしい。評価
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ production1/ プロダクションマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 23万円 --万円 47万円
年収 385万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 47万円
給与制度:働く人働かない人の差が激しいが、裁量労働制のため、大きく給料は変わらな
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画

4.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に期待するというよりは、一定に安定した給料があるので安泰を考える人
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般企業と変わらないと思う評価制度:裁量
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株式会社東北新社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:在宅補助、寮、住宅手当は無し。通勤手当、退職金はあり。特徴的な福利厚生
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、通勤手当、社員持株会などはあり。オフィス環境:建物は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】水準からすると高いですが... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部
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回答者: 男性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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