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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 --万円 --万円 --万円
年収 575万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
よほどの事が無い限りは毎年必ず昇給するような給与体系になっています。
また、これまで月給制の社員が多かったですが、年俸制に徐々に切り替わってきているようです。
年俸制の場合、他社では賞与が含まれることが多いと聞きますが、弊社では、業績に応じて年末賞与が出るようになっています。
上記に加えて、他県へ出張する際には、実費以外に出張手当が出るようになっています。

評価制度:
勤続年数や年齢に応じた相応の給与体系にはおおよそなっているかと思います。しかし、人事考課など一定の評価プロセスは存在しているものの、部署や業務内容に応じた明確な評価基準が設けられていないところもあり、実力や能力がある社員、また、成績が優秀な社員に対しての評価が相対的に見て低い傾向があるのではと感じます。
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため月々入ってくるお金が安定である。ボーナス制度はないが年に1
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ベースはやや低めで、同業他社と比べると年収50万以上の差がある。昇給も
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:とくに資格手当、研修などはないと思います。入社して直ぐに行わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:通勤手当と退職金はあるがそれ以外の福利厚生は無し。オフィス環境:3駅か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みのためワークバランスを保ちやすいが、学会や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
働きがい:患者さんの命を救う医師が顧客となるため、当社の製品を販売することでその
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金制度はあります。経験年数に応じての退職金がしっかりとある。基本土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:景気の変化に影響を受けず、いつの時代も医療現場から必要とされ続ける仕
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助、寮はとくにありません。通勤手当も全て補助があり、退職金制度は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時30分までであるが、顧客都合で早くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:入社後は、座学研修を実施しその後は先輩に同行。一人
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:当社は、これまで医療機器の国内品取扱い販売、国外品輸入販売を主たる事
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
オフィス環境:自社ビルの一階にカフェスペースがあり、冷蔵庫、電子レンジ等を完備し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:割合としては独身が多いですが、産休・育休/時短勤務を活用した子
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:自社製品において、新製品をほぼ毎年上市している。医療機器メーカーによ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:営業事務に関しては休日出勤が無く、完全週休二日です。祝日も暦
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンのオーナー企業です。トップの方は昔は営業職とし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:高齢化が進んでおり、世代間ギャップがあるので風通しはあまり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みなので、ワークライフバランスはいいと思いま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:個性的な人が多かったかと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 薬事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:心臓血管外科領域の医療機関ではディーラー業をメインに事業を展開してい
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回答者: 男性/ 薬事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:新規医療機器の申請取得等、調整する機会はそれなりに与えられ
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がかなり低く設定されているため、基本給ベースで計算される賞与や退
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:医療機器の代理店事業で、著名な医師とのコネクションがあること。事業の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:整備されていないので具体的な説明はありません。オフィス環境:2Fあり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界のため、ワークライフバランスが崩れやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:医療業界に特化している為、高齢化が進む現代社会にとっては必要な仕事な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ある程度慣れると自由裁量での仕事となりますが、ある程度の部分
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:会社には支援制度がなく、意欲を示せば仕事を振られるので、成長
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の中小企業とそこまで変わりはないかと思います。評価制度:上司との面談
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回答者: 女性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。有給は内勤社員であれば基本的に取れ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:内勤は有給は取りやすかったと思います。営業は緊急の呼び出しな
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業という営業は今のところ、ありません。向上心が
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:退職金、賞与、昇給、残業手当があって文句はありません。評価制度:昇格昇
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