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株式会社バイタルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円300~575万円12

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲300~575万円
回答者数12

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
380万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
540万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バイタルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
ベースはやや低めで、同業他社と比べると年収50万以上の差がある。
昇給も微々たるもので、勤続年数が長い人であっても大してもらっていないとのこと。

評価制度:
売り上げ目標は一様設定はするが、達成してもしなくても昇給額にそれほど違いはなく、目標達成というよりも会社全体の利益が上がれば昇給額は上がりやすく、逆だと上がらない感じ。
実力主義な方には向いていない会社だと思う。

口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 --万円 --万円 --万円
年収 575万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よほどの事が無い限りは毎年必ず昇給するような給与体系になっています。ま
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため月々入ってくるお金が安定である。ボーナス制度はないが年に1
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:退職金、賞与、昇給、残業手当があって文句はありません。評価制度:昇格昇
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あり、最大で1万円の昇給があります。最小は不明です。賞与は
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がかなり低く設定されているため、基本給ベースで計算される賞与や退
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な中小企業とあまり変わらないと思います。評価制度:長く勤める人が
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の中小企業とそこまで変わりはないかと思います。評価制度:上司との面談
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口コミ投稿日:2017年03月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
給与水準:社員への専門的知識向上の為の教育が充実する
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株式会社バイタルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助、寮はとくにありません。通勤手当も全て補助があり、退職金制度は
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回答者: 男性/ 薬事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:退職金はありましたが、微々たるものでした。オフィス環境:本社までは品川
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:給与自体は平均的であるが、家賃補助8割であったため、非常に助... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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