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シミヅ産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円320~550万円12

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲320~550万円
回答者数12

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
320万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(23件)

シミヅ産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:
特にありませんでした。

シミヅ産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は基本的にもらいやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはできないです。時短勤務は部署や状況によっては希望に応じてもらえるかもしれません。副業はNGだと思います。

シミヅ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古き良き日本の会社。
古くから付き合いのある仕入れ先•販売店を大切にしている一方新しい事については消極的。

組織体制・コミュニケーション:
上の方は気さくな方が多いのでコミュニケーションが取りやすいかと。
上司については人によりますね。

シミヅ産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:
産休育休はほぼ確定で取れると思います。忙しい部署ですと後ろ指さされることがあるかもしれませんが。休暇も部署によってはとりやすいです。

シミヅ産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
外部委託の研修はありますが、あまり活用されている印象はないですね。手をあげれば受講させてくれるかもしれませんが。
あとは仕入れ先のメーカーの勉強会があります。

シミヅ産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はワークライフバランスのとりやすい企業という印象がありましたが、実際は部署によってかなり差があるようです。残業が多い部署に関してはなかなか難しいと思います。

シミヅ産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業展望:
良くも悪くも安定していると思います。

シミヅ産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
特に特徴はありません。中小としては福利厚生がしっかりしている方ではあると思います。毎年昇給しているようです。賞与は年2回、業績が良ければ決算賞与もあります。

評価制度:
年功序列です。実力が評価されるというよりは、入社年数が経つにつれて自然と役職がついていくというイメージです。