回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 16万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
給与は創立以来大きな変化をしていないと聞きました。なので事務員の手取り額が13万円なのは、最近の給与の平均を見てもかなり低く感じます。定時の40分前には出社し、掃除や朝礼を済ませ、1日30分くらいは残業もありますが、その辺のお金は出ません。残業代は30分単位で申請は可能ですが、上司が申請していない、申請する雰囲気では無い、ということが原因で残業代はもらいませんでした。入社した時に一人暮らしは出来ない給与ですとは言われています。賞与は事務員の場合営業所の成績に左右されるので、売上が悪い状態が続くと少なくなります。ただ売上が右肩下がりでも賞与が無くならないように配慮してくれていました。住宅手当はありませんが、結婚祝いや出産祝い金はあります。手当は基本的な所は揃っています。
評価制度:
昇給は1年に1度あります。月0.1パーセントづつくらいの昇給だったと思います。毎年個人面談の際に上司から直接書類を貰う形になっているので昇給が誤魔化されたりすることはありません。女性には基本的に役職はつかないので昇格やそれに伴う昇給はありません。最近女性にもチーフというポディションはできたので将来的には昇格の制度が導入される可能性はあります。
給与は創立以来大きな変化をしていないと聞きました。なので事務員の手取り額が13万円なのは、最近の給与の平均を見てもかなり低く感じます。定時の40分前には出社し、掃除や朝礼を済ませ、1日30分くらいは残業もありますが、その辺のお金は出ません。残業代は30分単位で申請は可能ですが、上司が申請していない、申請する雰囲気では無い、ということが原因で残業代はもらいませんでした。入社した時に一人暮らしは出来ない給与ですとは言われています。賞与は事務員の場合営業所の成績に左右されるので、売上が悪い状態が続くと少なくなります。ただ売上が右肩下がりでも賞与が無くならないように配慮してくれていました。住宅手当はありませんが、結婚祝いや出産祝い金はあります。手当は基本的な所は揃っています。
評価制度:
昇給は1年に1度あります。月0.1パーセントづつくらいの昇給だったと思います。毎年個人面談の際に上司から直接書類を貰う形になっているので昇給が誤魔化されたりすることはありません。女性には基本的に役職はつかないので昇格やそれに伴う昇給はありません。最近女性にもチーフというポディションはできたので将来的には昇格の制度が導入される可能性はあります。
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
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