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株式会社合食の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:
特に女性にとって、と思うことはなく、平均的で男でも女でも働きやすいのではないかと思います。
反対に女性社員の力が強いと思うことは多くあります。女性の割合も５０％くらいありますので、比較的女性には働きやすいのではないかと思います。

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口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年03月05日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと思う。周りもそれを受け入れる風潮がある
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
女性の働きやすさ:性別に関係なく活躍できる。子育て中の女性社員も多く、働きやすい
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。産休育休については取ることは可能。
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性社員多くいるが事務員。産休・育休
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口コミ投稿日：2021年07月21日

回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性の正社員は年々増えています。特に営業、開発、品質管理といっ
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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性の正社員は積極採用されている。女性の管理職
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する社員も居た。制度の面はちゃんとしようとし
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月13日
女性の働きやすさ:事務は女性が多かったので、働きやす
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口コミ投稿日：2017年07月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2017年07月07日
女性の働きやすさ：制度は整っていますが実際の取得者はほとんどいないのではないでし
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口コミ投稿日：2020年07月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日：2020年07月15日
女性の働きやすさ:男女間での壁は無く、風通しが良い社風であり女性の方でも長期的に
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