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株式会社合食の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
企業カルチャー・社風:
社員の仲はよい。上下関係もフラット。挑戦をチームで勝ちとる風土があり、協力・連携がなされている。

組織体制・コミュニケーション:
クラブ活動や社内飲み会など、コミュニケーション促進にも力を入れている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別はいっさい関係なし。古くからの社風でダイバーシティが当たり前、何も意識せず働ける。

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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
事業の強み:食品業界では認知度が高く、関わる業態も広い。海外事業の歴史も長く、今
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史ある企業なので、昔っぽさ、昭和くささの残る風
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、リフレッシュ休暇制度として連続しての有給取
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:みなし残業代が30時間分含まれる。評価制度:期中の取り組み目標とKPI
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
企業カルチャー・社風:若手の意見も対等に聞いてもらえる風通しの良い職場で、裁量も
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月09日
福利厚生:住宅補助制度が非常に充実している。単身者は2万円の負担で家賃上限8万円
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
成長・キャリア開発:研修制度の充実、資格取得手当、社員表彰などキャリア開発、やり
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は全社的に少なめ。休みは取りやすい。多様な働き方支援:育
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:コンピテンシー評価にもとづく年1回の昇給。ベースアップはなし。評価制度
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
福利厚生:転勤者には社宅制度が適用オフィス環境:比較的立地のよい場所にオフィスが
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月08日
女性の働きやすさ:性別に関係なく活躍できる。子育て中の女性社員も多く、働きやすい
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みでした。ただ、年に数回ほど土曜出勤があります。
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務はほとんど女性でしたが、在籍時の営業は9割方
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月13日
福利厚生:新卒の方への住宅補助が手厚いというのは聞いたことがありますが、中途はそ
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
評価制度:エリア職（一般職）とグローバル職（総合職）でグレードがある。入社当初は
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月13日
事業の強み:業界内では認知度がある会社なのかなと思っていました。事業の弱み:優秀
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する社員も居た。制度の面はちゃんとしようとし
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
成長・キャリア開発:自分で描いたキャリアを進むというよりは、会社の人員配置によっ
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制（土日祝休み）なので、しっかり休むことはできる
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月13日
成長・キャリア開発:事務は午前中が忙しく、夕方には落ち着いて
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月13日
女性の働きやすさ:事務は女性が多かったので、働きやす
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月06日
福利厚生:財形有、条件付きで刈り上げ社宅有、部活動有
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に営業担当とチー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすいです。提案がある旨をお伝えす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】事務にはそれほど裁量権はありませんが、営業担当
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】営業事務の経験があれば、すぐに馴染めると思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】今在籍している部署は、業務改善について意見を求め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果はもちろん求められますが、過程に問題があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。昼食時などに情
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】社内システムの運用から電話交渉についても、相談
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】比較的少ないです。工場部門との出荷確認や、在庫の融
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規の取り組みも増えているので、希
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的寛容です。ただ、相談を怠って起きたのであ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどありません。部長クラスまでの役職の方とご一
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株式会社合食の女性の口コミ（41件）

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