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タカラ通商株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

タカラ通商株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タカラ通商株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タカラ通商株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月05日
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.2
東京都台東区台東229-12サンケエホワイトビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所勤務ですと1営業所あたり平均6人での勤務になる為、基本...
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3.8
東京都豊島区巣鴨1−4−17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば保守的、昔ながらの社風だと思う。法令遵守をは...
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2.7
東京都新宿区新宿1−3−7トシンビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人個人頑張っている人は多いが、所長と仕入業務次第。本社がも...
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2.6
東京都中央区新富1−19−2ビリーヴ新富
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 配達、倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い価値観が絶対視されていると思う。組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い数字を出しても評価はしない一方で、悪い数字には厳しい。何...
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座1−5−16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:大和ハウスグループですので体育会系の雰囲気はあります。配属先...
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3.6
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13番8号赤坂ウィングビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い意味で上下関係が感じられない会社だと思います。これは社長...
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3.5
福岡県福岡市東区馬出3−3−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:11月ごろから2月の上旬にかけて、本社の前にイルミネーション...
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3.3
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2−2−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良い会社だと感じます。上司にも相談しやすい環境があ...
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3.4
愛知県名古屋市中村区亀島2−13−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く周りの先輩、上司にも相談し...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タカラ通商株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的にどの部署でも昭和。考え方が古く凝り固まっている。風通しの良さは支社によると思う(所長の雰囲気が所内全体の雰囲気になるため)。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んだと思う(定期的にリモートのミーティングがあったため)。上司との話しやすさは、その上司(および部署の雰囲気)によると思うので一概には言えません。
ダイバーシティ・多様性:
不明。競合他社にもちょっと負け気味だと思う。取り組みとかはなかったと思う。