3.2

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株式会社京滋マツダの平均年収は452万円、年収範囲は250～750万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社京滋マツダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社京滋マツダの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	250~750万円	12人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	12人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	444万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢55.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	580万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	425万円（平均年齢34.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社京滋マツダの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	32万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
インセンティブありきだが、年々奨励金体系が縮小傾向で昇給はあまり望めない。手当も少なく30代くらいまでは昇給するが、そこからは昇給がほぼ無くなり業務責任だけが、増えていく。

評価制度:
基準が曖昧で評価制度には疑問しかない。運とタイミングが重要。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与はそこまで高くはありませんが、賞与などはきっちりもらえ、福利厚生は

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業事務/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:最近、奨励金制度が変わり、全社員がよりチームワークで取り組んで成果を出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は年間に約1000円ほど少なすぎて言葉も出ない。評価制度:売ってる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車gr/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	--万円	--万円	--万円

年収	374万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は車一台に対するバックは売っている内容(保険やメンテナンスのパック

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昔の事ですが、実績を出せばそれだけ評価してもらえる為努力できる人にはお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は基本給プラス成果給。決して高くはない。結構な台数を販売したとして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：人事評価の基準は直属上司に気に入られて、上司が本部に気に入られて、高い

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株式会社京滋マツダの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：初任給は覚えていませんが、始めはそう売れなくてもある程度の給与がもらえ

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株式会社京滋マツダの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:基本的に地元の人が多く、住宅補助はない。退職金や保険など基本的な福利厚

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業事務/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:勤続5年以上で退職金制度があります。他社と比べ高額にはならないかと…。

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3.3

沖縄県浦添市勢理客４−１８−１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は悪くはないと思う。昇給も今回は平均17千円？ぐらい会社... 続きを見る

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会社名	株式会社京滋マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.mazdaefkyoto.co.jp
所在地	京都府京都市南区吉祥院向田西町１

従業員数	365名
設立年	1951年
資本金	200百万円
代表者	田嶋誠治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	444万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢55.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	580万円（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	425万円（平均年齢34.5歳）

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業事務/ 主任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車gr/ 主任

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ なし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新車

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