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久米工業株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

久米工業株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業部 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年07月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月21日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年11月20日
  • 営業部 / 一般社員 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月07日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年09月28日
回答者一覧を見る（9件）

久米工業株式会社の職種別口コミ（67件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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久米工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
福利厚生:
住宅補助はあります。営業は個人で社用車貸し出しであり、駐車場代は支給される。ガソリン代は会社所有クレジットカード使用のため、社用車にかかる費用はない。

オフィス環境:
支店によっては自社ビルのため、建築資材の搬出入を営業マンで行っているため、かなり時間のロスと入荷材の保管管理は個人で行っている。資材がなくなることが多々ある。

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久米工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
個々の担当してるお客さんや現場次第。暇なときはこれでもかって言うほど暇だし、逆に忙しいときはどれだけやっても終わる気がしない。結局現場相手の仕事なので土曜日が休みだとしても、現場が動いてれば普通に電話がかかってきて対応に追われる事もよくある。有休に関しては個人の裁量に任されているので特に取りにくいとかそういったことはない。

多様な働き方支援:
コロナ初期は流行りに乗ってリモートワーク等推奨されていたが、結局データベースではなく紙ベースでの仕事になるので出社しないことには仕事が進まない。事務の人であれば別に可能かもしれないが、営業の人は無理だと思う。

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久米工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
ある部署を除いては、所員も十数名いらっしゃるので、話しやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
一部の部署を除いては、所員が十数名いるので、それなりに話しやすい環境だと思います。
最近は若手の社員を積極的に採用しているので、若い方も多くなってきています。
関東の営業所間も悪くはないです。
(職人さんの貸し借りも行ってたりします。)

ダイバーシティ・多様性:
営業の女性はいないです。おそらく集まらないか、会社で枠を設けていないのかと思います。

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久米工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
女性の働きやすさ:
女性は派遣の事務員さんがいる程度です。本社には管理部所属の方はいますが、営業所にはほぼいないと思って頂ければ。

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久米工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
成長・キャリア開発:
強い言うなら忍耐力の成長くらい。その他の成長があったとは思えない。

働きがい:
正直ない。ただ日々淡々と現場消化、新規の見積の繰り返し。施工終了した物を見て達成感がとかなんとかいう人もいたが、施工終わった物件を見に行く事すらほぼない。

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久米工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業と聞き入社したが、いざ入ってみれば営業と言うよりかはほぼ施工管理職。営業と言うような営業はほとんどなく、あるのはメールでの見積のやり取りのみ。
また入社前は営業車支給と聞いていたが、入って2年後くらいまでは同行の為支給されない。

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久米工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月07日
事業の強み:
物流、施工付きどちらでも製品の対応ができる。
ゼネコン、商社どちらにも顧客がおり幅広く営業できる。

事業の弱み:
製品原価が高い。製品の工場出荷までが他の手摺、笠木メーカーより時間がかかる。
前情報流しているにも関わらず製品在庫がないことがある。
クレーム対応がかなり遅い。

事業展望:
施工を担う外注の職方の高齢化が顕著。
今後の職方確保のためにも顧客との製品単価交渉も必要。
また、製品の物流のみにも力を入れるべき。

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久米工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給、賞与に明確な基準はありません。営業目標を達成しても、ボーナスは極めて低いです。

評価制度:
明確な評価制度はなく、経験年数で昇進になる。個人目標達成しても支店として達成していなければ、賞与配分がかなり下がり、目標未達成との賞与差はほとんどない。

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