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大嘉産業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大嘉産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大嘉産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:
そもそも離職率は少ないが、男性よりも女性のほうが離職数が少ないことから、働きやすいように感じる。
産休・育休で休んだあとも、もどってバリバリ働いているので働きやすい会社であると思います。
ただ、幹部の昇格・昇進が女性は男性よりも少ないのは事実なので、その辺はこれからです。

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回答者：男性/ 製造、商社、リース業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:女性で役職がついている方はいらっしゃいますが、管理職として活躍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

女性の働きやすさ:特別働きやすいとは感じない。会社のルールより所属長の采配による

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:女性だからと言ってお茶汲みをさせられるようなこともなく（場合に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：産前産後休業・育児休業および介護休業などは、法律で定められた条

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：産休は取れますので長く働けると思います。女性の管理職は居ません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇も有るので働きやすいかと思います。事務員さんは仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の活躍・女性管理職：女性には管理職にはなられた方はまだいません。まだまだ古い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：産休も取れるし女性には長く働ける環境かなと思います。部署により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：産休は使えるので根性が有れば長く働けます。事務職は部署によるが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：産休は取られる方も多く女性には結婚しても働きやすい会社だと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：建設会社からの注文が多いので男社会的な業界なので言葉遣いも荒い

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会社名	大嘉産業株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.daika-net.com
所在地	大阪府大阪市西区立売堀４−６−９大嘉ビル８Ｆ

従業員数	368名
設立年	1949年
資本金	98百万円
代表者	笠井一宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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