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大嘉産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大嘉産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大嘉産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:
資格支援制度があり、業務で利用する資格に付いての金額補助や取得後の資格手当の制度があります。
研修も多数用意されており、管理職候補・管理職・幹部等の階層別の研修が用意されている。

働きがい:
新しいことに挑戦することができる環境がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:基本中途の人間が商圏を持ってくる傾向がある。成長を後押しして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：同業ライバルメーカーのキョーワとはレンタル商品の保有数量に倍以上の差が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

働きがい：イケイケの営業取締役さんがスーパーゼネコン大成建設の受注には安くても赤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：新入社員研修や管理職研修、社内研修が導入されています。また、業務に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：新卒・中途採用で入社した社員への新入社員研修（商品知識等）や将来の幹

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：ゼネコンなど現場に何度も訪問しながら信頼を獲得し、仕事を受注できたとき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：入社時に倉庫研修があり体か鍛えられる１0M以上ある巨大なネットをトラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：建設現場に飛び込み営業が基本なので根性が付きます。気の弱い方には向かな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：新入社員研修は、その人の能力に応じて2週間から3か月程度ありますので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

働きがい：建設会社の現場に飛び込み営業するので気が小さい方には向かないと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

教育・研修：年間目標設定が年初に作成して上司に提出して半期に二回目標到達を報告し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：あまりやりがいは感じられる事は有りません。工場で検品作業ばかり手伝わさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：新人中途入社時に研修が有りました。倉庫作業を２ヶ月位と事務所内勤を２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：支店任せです。新入社員には１週間位の本社研修が有ります。管理職には数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

働きがい：建築現場への安全に関わる仕事なので社会貢献に役立つ仕事です。年配から若

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：研修をしてくれるのは有り難いが繁忙期にやるので仕事も研修も中途半端で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】客先よりリピートでの注文や、飛び込み営業での

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：教育は入社時に倉庫研修があり根性がつきます。鈍ったからだが若返ります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：社員の教育は現場に丸投げなので、どんな上司に当たるかでその人の成長や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年02月21日

教育・研修：とにかく社内の会議や社内提出資料作りが多いです。社内用の資料提出で作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：入社時に２ヶ月位の倉庫作業の研修が有りましたが余り実務には関係ない仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：やりがいは余り感じられません。仮設の仕事のために顧客からは日々価格を他

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：新入社員の研修で倉庫作業が有りました。トラックから巨大な50キロのネ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：スーパーゼネコンの大成建設の売上が上げるのが大目標のため日々現場回りを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：余り人材が育たないので中途採用に頼りすぎています。中途採用の方も営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月08日

成長・キャリア開発：弊社はアクションプランを通じた目標を持った行動計画をすること

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会社名	大嘉産業株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.daika-net.com
所在地	大阪府大阪市西区立売堀４−６−９大嘉ビル８Ｆ

従業員数	368名
設立年	1949年
資本金	98百万円
代表者	笠井一宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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