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株式会社ジー・エス・ティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 男性/ カーディーラーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Jeep、FIAT/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2022年06月25日
企業カルチャー・社風:
実力主義
売上結果を出せば給与にはしっかりと反映されます

組織体制・コミュニケーション:
他店舗とは特にコミュニケーションはありません。
店舗内では割と風通しは良いように思いました。

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口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月12日
企業カルチャー・社風：家族経営の会社ですので、アットホームです。1984年創立で
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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月31日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムなどからの専門学校性などを社員として雇用し、給与
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制：他の人に興味が無い方が多くコミュニケーション不足が目に
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3.1
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2.9
愛知県名古屋市名東区本郷３丁目１３９ホワイトハウスビル　２Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般社員
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3.2
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2.7
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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