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株式会社ジー・エス・ティーの平均年収は456万円、年収範囲は250～700万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ジー・エス・ティーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社ジー・エス・ティーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	250~700万円	10人

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	10人

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢36.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢51.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ カーディーラーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Jeep、FIAT/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
基本給＋販売インセンティブ
年1〜2回の賞与
販売インセンティブはポイント制で、販売台数や内容が良ければ掛け算的に増えていきます。
トップセールスは年収1000万程度。
管理者からは年俸制です。

評価制度:
他社に比べれば評価が給与に反映されやすいように思います。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	2万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:営業はインセンティブ制度があり、比較的他社より歩合がよいシステムです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は拠点長の気分次第。賞与はなく、手当も少ない。評価制度:昇進や昇格

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:年に2度の人事考課があり、期首に上司と共に設定した個人目標と会社

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

賞与:令和3年から賞与の制度が導入され、販売部門(セールス担当)は年1回、その他

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点・改善点:首都圏も地方も支給基準に差がないため、同等の職務に就

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	60万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:半期に一度、期首に上長と設定した個人の設定した目標に対しての評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度がわかりやすくポイント制になっている。販売台数はもち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

給与水準：人によっては給料がなかなかあがらない。ただ、売れば売るほど給料は上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：辞める前に達成した達成ボーナスも辞める予定だからという理由で支給されず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日

評価制度：社内ルール、業務内容、即断即決の傾向があるのでレスポンスは良い反面、人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは給料込みと言っているがどうなの？という感じ。求人を出しても人

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジー・エス・ティーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月17日

福利厚生:プロ野球の観戦チケットや社員旅行など満足している。住宅補助がない以外に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

福利厚生:退職金は5年以上の勤務しかでない福利厚生が薄い会社利益でたインセンティ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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但し役が付くとそれ相当の全体での評価... 続きを見る

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会社名	株式会社ジー・エス・ティー
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.gst.co.jp/
所在地	東京都町田市つくし野１−３０−２つくし野フロントビル１Ｆ

従業員数	199名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	小林つぼみ
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジー・エス・ティーの平均年収は456万円、年収範囲は250～700万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ジー・エス・ティーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢36.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢51.0歳）

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