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株式会社大五のカテゴリ別口コミ（112件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

株式会社大五の回答者別口コミ（12件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月31日
  • 受発注業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月06日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月21日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月18日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社大五の職種別口コミ（112件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社大五の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月21日
福利厚生:
確定拠出年金制度を採用しています。

オフィス環境:
本社勤務であれば自社ビルの綺麗な環境で仕事ができます。 空間提案がメイン事業なので、今後出先の営業所も綺麗になってくる可能性もあると思います。

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株式会社大五の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期・月末月初は、なかなか帰れない。近年改善してきたが、個人の業務量が多く設定されているため少しでも欠員や退職者が出ると定時退社は難しい。
休日や休暇については、偶数月の第三土曜日のみ出勤の決まりがあるが、有給に充てる人が多い。
年末の土曜日に棚卸し出社がある。

多様な働き方支援:
事務職に関しては、コロナ禍で積極的にリモートワークを進めていたが退職者が相次いだためリモートワークができている部署とできていない部署とで差がある。

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株式会社大五の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
毎年一回社長面談があるが、実際その意見が通っているかは微妙なところがあります。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常によく、サバサバした女性が多いです。仕事終わりに飲みに行く子たちをよく見かけます。
年齢層も幅広いですが、比較的みんな仲良くしていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近、障害を持った方や外国人の採用を積極的に進めています。

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株式会社大五の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:
産休制度を利用している方は増えたが、時短勤務などの制度が整っていないので復帰したあとの働き方の難しさはまだあるように感じる。
そのため結婚して退職する方も多い。
ただテレワーク制度を導入しているのでうまく使っていけば働き方の選択肢は増えていくように感じる。
ただ周りがその分フォローしなければならないのでまだまだ難しい環境だと感じる。
以前よりは有給は取りやすくなったと感じるが気兼ねなくいつでも取れる環境になるにはまだまだほど遠いと感じる

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株式会社大五の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月18日
成長・キャリア開発:
新卒者は手厚い研修がありますが、中途採用者は一切研修がありません。実際に仕事をして覚えていく流れになります。

働きがい:
お客様とのやり取りが多いので、仲良くなれた時は楽しいです。また幅広い商品、身近な商品を取り扱っている為、普段の生活から自分が仕事で取り扱っている商品を見れるので楽しいです。

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株式会社大五の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間にゆとりを持ちながら働けると思っていたが、実際は締め時間や電話に追われてなかなかゆとりは持てない。また、思ったよりも残業は多かった。
社員に良い人は多く、女性が多い職場特有のギスギスした感じはなかったように思う。

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株式会社大五の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月21日
事業の強み:
パナソニック建材・設備の専門商社として、関西でトップの知名度がある。
商品知識や現場対応についてはメーカーよりもレベルが高い人が少ないくないため、得意先からの信頼は高い。
物販メインから施工も請け負うモデルに移行中で、他の住宅設備商社との差別化を目指している。

事業の弱み:
着工件数が今後減少することによる市場の縮小に加えて
販売ルートが複雑化しており、常に価格競争をしています。
最近では材料高騰の影響もかなり受けており、利益を上げるのが難しい状態だと思います。

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株式会社大五の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
業績により賞与は大きく変わるがどのように計算されているかは不透明

評価制度:
昇進・昇格には役職ごとに一定の年齢基準が設けられているが、そこに実力も少し＋しての評価になる。完全な実力主義ではない。

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