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株式会社大五の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円320~450万円10

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲320~450万円
回答者数10

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
407万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(118件)

株式会社大五の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月11日
福利厚生:
住宅補助はなく、会社所有の社宅があります。
通勤手当は全額負担。
退職金は確定拠出型。

オフィス環境:
本町からも阿波座からも近く通勤には便利だと思います。
オフィスは新しい方なので、きれいな環境で働けます。
ただ、休憩スペースがほぼ無い為、昼食は自席で食べる人がほとんどです。
一部会議室や休憩スペースがありますが、いつも同じ人が使用している為、つかいにくい。
タバコを吸う人はいいですが、仕事中の息抜きの場所がありません。

株式会社大五の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月11日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年5回は必ず取るように推奨されています。

多様な働き方支援:
コロナの間にテレワークを導入し、現在は月2回までとなっています。
事情があり申し出している人は週1でしている人もいて、言ったもん勝ちなところがあり基準が曖昧だと思います。
産休明けの人は時短勤務をしています。
副業は禁止だそうです。

株式会社大五の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
毎年一回社長面談があるが、実際その意見が通っているかは微妙なところがあります。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常によく、サバサバした女性が多いです。仕事終わりに飲みに行く子たちをよく見かけます。
年齢層も幅広いですが、比較的みんな仲良くしていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近、障害を持った方や外国人の採用を積極的に進めています。

株式会社大五の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 受発注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
産休制度を利用している方は増えたが、時短勤務などの制度が整っていないので復帰したあとの働き方の難しさはまだあるように感じる。
そのため結婚して退職する方も多い。
ただテレワーク制度を導入しているのでうまく使っていけば働き方の選択肢は増えていくように感じる。
ただ周りがその分フォローしなければならないのでまだまだ難しい環境だと感じる。
以前よりは有給は取りやすくなったと感じるが気兼ねなくいつでも取れる環境になるにはまだまだほど遠いと感じる

株式会社大五の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
新卒者は手厚い研修がありますが、中途採用者は一切研修がありません。実際に仕事をして覚えていく流れになります。

働きがい:
お客様とのやり取りが多いので、仲良くなれた時は楽しいです。また幅広い商品、身近な商品を取り扱っている為、普段の生活から自分が仕事で取り扱っている商品を見れるので楽しいです。

株式会社大五の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間にゆとりを持ちながら働けると思っていたが、実際は締め時間や電話に追われてなかなかゆとりは持てない。また、思ったよりも残業は多かった。
社員に良い人は多く、女性が多い職場特有のギスギスした感じはなかったように思う。

株式会社大五の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:
パナソニック建材・設備の専門商社として、関西でトップの知名度がある。
商品知識や現場対応についてはメーカーよりもレベルが高い人が少ないくないため、得意先からの信頼は高い。
物販メインから施工も請け負うモデルに移行中で、他の住宅設備商社との差別化を目指している。

事業の弱み:
着工件数が今後減少することによる市場の縮小に加えて
販売ルートが複雑化しており、常に価格競争をしています。
最近では材料高騰の影響もかなり受けており、利益を上げるのが難しい状態だと思います。

株式会社大五の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は階級があり、勤続年数などで上がります。賞与は年に2回あります。

評価制度:
アシスタントは年功序列の昇給で、成果があったからという訳ではありません。
また年功序列にしていることで、上に立ちたくないと思っている人にも
役職がつけられリーダーポディションを与えられます。