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株式会社大五の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 受発注業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:
産休制度を利用している方は増えたが、時短勤務などの制度が整っていないので復帰したあとの働き方の難しさはまだあるように感じる。
そのため結婚して退職する方も多い。
ただテレワーク制度を導入しているのでうまく使っていけば働き方の選択肢は増えていくように感じる。
ただ周りがその分フォローしなければならないのでまだまだ難しい環境だと感じる。
以前よりは有給は取りやすくなったと感じるが気兼ねなくいつでも取れる環境になるにはまだまだほど遠いと感じる

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口コミ投稿日：2025年01月11日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年01月11日
女性の働きやすさ:お休みは取りやすい環境だと
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月18日
女性の働きやすさ:残業が多く、出産をしてから戻る方はまだまだ少ない気がします。時
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月12日
女性の働きやすさ:時短や育休、産休などの取り組みはまだまだ進んではいないので、長
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月23日
女性の働きやすさ:結婚後に続けている人はほとんど居ない。定時に帰れない日も多く、
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月13日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得される方はほぼいない。また、結婚後長く勤められ
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすい実績は作ろうとしているが、実際は働きづらいように感じ
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職：キッチンのプラン提案など、女性だからこそ活躍できる分野が
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回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.7
大阪府大阪市西区新町２−４−２なにわ筋ＳＩＡビル６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:実力主義なので実力さえあれば管理職... 続きを見る
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2.6
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女性の働きやすさ:女性も多いです。働きやすいです。出産後に戻ってくる人もたくさ... 続きを見る
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2.9
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