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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:
幅広い年代のお客様、個人、法人に関わらずたくさんの方と関わる仕事なのでそれが経験として、役に立つとは思う。
自動車保険を販売したり、査定をする為に資格を取ったりする必要がある。
サービスエンジニアには資格を取ったりすると手当がつくことはある。営業は特にはなし。
研修は1年目や2年目の頃は定期的に集められ、研修したりすることもあるが、徐々にそれは減ってくる。4年目以降はほとんど無いとおもう。

働きがい:
お客様から感謝されること、車を販売することでの働きがいはある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業は、基本給プラス 車両販売や、周辺商品、自動車保険のマージン、生命
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:営業は、基本的に定時で上がることはまずありません。まず定時が
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回答者: 女性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇については、1ヶ月のうち、1日だけなら土日に休みがいただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:お客様と最前線で関わる機会が多かった為、社内のトラブルは自分
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回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:夏季と冬季に8日間ずつ長期休暇があるのがありがたい。有給は計
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職に関しては、販売台数(登録ベース)によって金額が変わり金融商品の
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回答者: 男性/ u-car営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 和田山店/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:営業と云う仕事に着くことができて、営業ならではの理不尽な状況
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回答者: 男性/ 新車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業マンはそれなりの給料も貰っていると思う。若いアシスタントやサービス
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:基本的には自宅から1時間圏内の営業所に配属になるので住宅手当はない組合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はあります。新人研修中にウィークリーマンションを手配してくれたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:通勤は営業はほとんど、社用車けん、自家用車での通勤でガソリン代の支給。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇についてはなにも不満なくとてもいい会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思えない。昔のままの風土が残っているように
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:車を登録することでインセンティブが貰える、それなりに活動をしていれば平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は実績を出せばもらえるとおもう。インセンティブ。周りの同業界よりも
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新車営業

1.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格に関しては業界内で活かせるもの以外取ることはほぼないです
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回答者: 女性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:営業は入社して数年経つと中免を取ることを推奨される。お金は会
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回答者: 女性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気が異なる。風通しの良さは上司次第。組織体
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車営業

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、定時より店の営業時間の方が長い為確実に毎
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回答者: 女性/ 店舗アシスタント・本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:奨学金の助成がもらえます。奨学金を借りてない人からの不満はありましたが
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回答者: 男性/ 新車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:定休日は増えているが、正直営業マンは365日24時間気が休ま
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車営業

1.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生はよくないです。あまり誰も使わないようなものに登録しますが、使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:手当はほぼないです。通勤手当くらいでしょうか。準社用車手当というのが1
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:ない。寮はあるがめっちゃ汚い。築何十年も経っている。退職金はランクが上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修に力を入れていくなどと謳っていますが、意味のない研修も多
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日は店舗の定休日と月何日か自身で希望休を選ぶ。休日でもお客
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新車営業

1.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
多様な働き方支援:リモートワークはできないです。サービス業という都合により、店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:この先のEV化にどれだけついていけるかが気になるところですね事業の弱
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ サービスエンジニア

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:昼休憩が取れない日がほとんど、お昼ご飯すら食べられない、食べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やった分もらえる評価制度:常にランクトップクラスにいないといけない係長
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修は詰め込み作業。それ故に実力を伴わない社内資格持ちが沢山
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:上の意見が強い現場は声が反映しづらい会社ととてもおもう組織
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回答者: 男性/ 新車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:一般的な企業にある福利厚生はある。これといった特別な特徴はございません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:労働組合があるため、労働環境は年々改善されていると思います。事業の弱
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