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名鉄エリアパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円180~450万円13

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲180~450万円
回答者数13

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
335万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
314万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(83件)

名鉄エリアパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:
名鉄グループのお店やテーマパークで使える優待券などが定期的にもらえたり、ガソリンが契約価格で入れられるカードが使えます。
希望するバスツアーやホテルディナーに行く、社内親睦行事も充実していて他オフィスで働く人とも交流する機会があります。
インフルエンザや人間ドックなど健康面での補助も手厚いと感じます。
野球、フットサル、テニス、駅伝、ゴルフなど様々なクラブ活動があり、たまに体を動かしてリフレッシュしています。

オフィス環境:
本社オフィスは名鉄本線本笠寺駅から徒歩10秒のところにあって、走れば5秒かからないので雨が降っていても傘が要らないくらいです。
4階建ての自社ビルで、各フロアに休憩スペースがあり快適に過ごすことができます。
各フロアに加えて地下1階にも会議室があり、困ることはまずありません。

名鉄エリアパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
現場はアルバイトがいてこそってところがあったので、アルバイトがいないと休みたくても休みが取れない場合があります。特に店長や上の人は責任感というところから休まずに自分が連勤で勤務していたこともありました。

多様な働き方支援:
現場は基本的にリモートワークなどはありません。ただ、店長は他のエリアの店長とズームで会議したり、本社もズームで会議することは多かったみたいです。
現場の人が何か研修を行う際は基本的に自分の足で会場まで行っていました。

名鉄エリアパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:
元々は名鉄グループの機能的子会社という立ち位置で、文字通り名鉄グループを支える業務がメインであったが、近年戦略的子会社という立ち位置を目指し、新規事業開拓や、業務の範囲を広げるなど、活気のある雰囲気になっている。

組織体制・コミュニケーション:
若干年齢の空洞化があり、30、40代が少ないが、分け隔てなく接してくださるのでコミュニケーションは非常に取りやすい。若手の会も定期的に開かれており、部署は違えど関わる機会があるので、疎外感は一切ない。

名鉄エリアパートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じます。産休、育休がとりやすいため、女性の方でも安心して勤務することができます。実際に子育てしながら時短勤務している方がいる方がおり、周りの社員のサポートもあるため私も将来利用したいです。

名鉄エリアパートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:
若い世代には研修がよくありました。
働く部署によってはその場所の研修もあるので土台は作りやすい。

働きがい:
働く場所による。
人間関係もその場所によるのでいい所にいけばどんなこともできるようになるしやりがいを感じやすいと思う。

名鉄エリアパートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイヤ/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私はタイヤ部門に営業として配属されたが、入社前の時点ではタイヤ交換などの作業自体は作業チームが主に行うので、営業の方は軽い作業のみして貰えればいいと説明を受けていたが、実際のところ作業チームは人手が足りておらずほぼ営業チームで作業関係の仕事を回していた、冬の繁忙期になると営業2割作業8割の業務内容になるのでタイヤ交換の作業をほぼ完璧にこなす必要がある

名鉄エリアパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
様々な部署があり色んな事に挑戦しやすい。
自分の現状で働き方を変えれる。

事業の弱み:
きつい部署もあり若い世代がやめていってる。

事業展望:
コロナ禍なのでいろいろな可能性もある

名鉄エリアパートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の定期昇給があり、賞与も年間4カ月以上はある。各種手当については、業務にその資格を活かすことができるものであれば、その資格に応じた手当がもらえる。逆に資格を持っていてもそれを活用できる部署で従事していなければ支給されない。

評価制度:
進級試験があり、5級から順に1級へと上がっていくと、それに伴い給与も上がっていく。基本的には年功序列で、勤続年数等も基準となり給与がある程度決まるが、評価によって臨時給が変動していくので、実力主義の面も多少ある。