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神果神戸青果株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:
業績を伸ばしても人より仕事量を多くこなしても給料は上がらないので真面目に働くのは損という風潮が蔓延していて就業時間に自由に休憩をとる社員も存在しています。やる気のある有能な社員から先に退職していき、残った中でやる気のある真面目な社員の業務量が増え、そしてまた辞めていく悪循環が成立しています。

組織体制・コミュニケーション:
離職率が高いため人出不足が深刻なせいで業務の押し付け合いが盛んです。社員の半数以上が管理職扱いなので責任の所在が常に不透明で、会社の業務運営に関わる問題が発生しても誰も処罰されずに処理されたこともあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社から体を動かすスポーツに参加し、運動をするのが苦手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層構わず気さくに話しやすい、話しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:担当をもつと、自身の裁量で営業をしなければならない。営業先
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3.0
東京都渋谷区代ー木3−38−7コンフェックスビル本館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質でした。風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市泉区新橋町1212
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は現在、中期経営計画に基づき構築中である為、まだまだ... 続きを見る
3.2
大阪府松原市三宅西5−751
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入部
企業カルチャー・社風:理不尽を挑戦と考えられるマインドを持つことができると、前向き... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社での人間関係はとても良く上司も声をかけてくれ、とてもやり... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区南本町2−2−5イケマンビル8F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:”できる””できない”ということよりも、”やってみる”という... 続きを見る
2.8
愛知県稲沢市福島町中之町80
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:主要取引先の様子をうかがいながら同じことを繰り返していく風潮... 続きを見る
3.1
福岡県久留米市天神町146
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:日本のおもてなしをするという意識が強いと思います。お客様は神... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋1−3−1西新橋スクエア
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:外国人の方とのコミュニケーションが取りにくいと感じる時がある... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー18F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所の管理職によって雰囲気は変わります。良き上司に出会えれ... 続きを見る
2.8
千葉県匝瑳市八日市場イ2614
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好でミスを執拗に責めない風土である。また周囲の空... 続きを見る

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