回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ スタッフ
休暇は取りやすかったです。休暇中の方のフォローを誰かがする、という仕組みではないので、自己責任になります。
誰かが休めばその仕事は停滞するので、だれがいつお休みするかを把握しておく必要があります。
自分自身が休暇を取る場合には、自分の仕事の状況との相談になります。
多様な働き方支援:
企業として用意はされていませんが、相談さえすれば割と自由な対応をしてもらっていたように見受けられます。
株式会社フォリフォリジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ スタッフ
一般的な福利厚生が用意されていました。
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