回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
工務部、設計・積算部、営業部、総務部の4部署があります。社員数も18名と多くないので部署の内外問わず、分け隔てなく話し合えます。入社当初この会社に馴染めるかどうか不安だった私に対しても、皆さん気さくに声を掛けてくださり早く馴染むことができました。中でも一番気さくなのが社長でした。このような社長の人柄が結果、明るい社風となり、良好なコミュニケーションを生み出しているように感じます。
工務部、設計・積算部、営業部、総務部の4部署があります。社員数も18名と多くないので部署の内外問わず、分け隔てなく話し合えます。入社当初この会社に馴染めるかどうか不安だった私に対しても、皆さん気さくに声を掛けてくださり早く馴染むことができました。中でも一番気さくなのが社長でした。このような社長の人柄が結果、明るい社風となり、良好なコミュニケーションを生み出しているように感じます。
株式会社水野工務店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社水野工務店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
日中は現場監督の業務を行い、書類整理はその合間や現場作業が終了してから行うため、必然的にある程度の残業時間が発生します。また、完全週休二日制を採っていますが土曜日に作業することも多く、平日での代休もままならないために休日出勤手当での対応となっています。
工事が始まるとなかなか休みが取れなくなるため、工事が完了してからまとめて休暇を取られている方が多いです。
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