組織体制・コミュニケーション:実力主義で、古風な体制。社員同士のコミュニケーションはあるが...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（自転車・輸送機器）業界
- 株式会社大黒商会の評判・口コミ
- 株式会社大黒商会の企業カルチャー・組織体制
株式会社大黒商会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
54件株式会社大黒商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大黒商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大黒商会への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市住之江区南港北１−１４−１６咲洲庁舎４０Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
埼玉県和光市白子１−３−４０
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司と部下も仲良いと思う。組織体制・コミュニケーション:社員...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区千代田４−２−２４
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の要素が強いと思う。組織体制・コミュニケーション:社...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区北幸２−１０−３６ＫＤＸ横浜西口ビル７Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育制度はほとんどありませんので上司ごとによってやり方や指示...
続きを見る
2.8
東京都港区三田２−１７−２０ピーズ三田ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない方だと思います。何か新しい事など相談などはし...
続きを見る
4.1
東京都墨田区江東橋１−１５−１ＶＯＲＴ錦糸町４Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所勤務で本社の状況は分からないが、所長と...
続きを見る
2.7
埼玉県新座市野火止４−７−４１
商社・自転車・輸送機器
3.1
広島県広島市佐伯区五日市港３−７−１１
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社であるいすゞ自動車の国内販売部門というイメージの会社。...
続きを見る
3.0
埼玉県朝霞市栄町４−１−１６
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 業務課作業全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ユアサ電池サービス鈴鹿事業所には、生産課と業務課の2つの課が...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区榎田１−１−４
商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗責任者次第だが、風通しは良いとは言えない。縦横のコミュニ...
続きを見る
株式会社大黒商会のカテゴリ別口コミ（54件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社大黒商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
堅実な社風。社員は甘い社風。目標を達成できなくても一般の社員であれば厳しく怒られる事はない。上司が防波堤になってくれている。上層部は少し実力主義に変えていきたいように思う。
組織体制・コミュニケーション:
若者が多いので活気がある。
ダイバーシティ・多様性:
まだまだ遅れている。最近女性社員が増えてきた。