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回答なし

回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
生きた流れを創るを企業理念とし、堅実な社風が特徴と感じています。
業種としてはステンレス配管等を扱うメーカー兼商社なので、お客様も様々です。
エンドユーザーやエンジ会社、工事屋、商社など対応の仕方も変わりますが、お客様のご要望を第一に考える堅実な社風です。

組織体制・コミュニケーション:
幅広い年齢層の従業員がおり、アットホームなイメージです。
20代から60代までの従業員が働いており、若い人からしたら上司が自分の親より歳上ということもあります。
しかし年代関係なく、自分の意見を述べる事が出来る組織だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず様々な職種にチャレンジすることが出来ます。
また大阪に貿易部があったり、ベトナムにも拠点があったりなど人種、国籍も関係なく働ける会社です。
様々な職種があるので自分の強みを活かせる部署で誰でも活躍できる可能性があります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:基本、個人商店型です。そのため、拠点毎に業務フロー
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回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:メーカーとしての製造の他、商社機能も兼ね備えており、幅広い対応が可能
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回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:会社が資格取得をサポートしてくれます。職種にあった資格を会社
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回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業は極力減らすよう言われており、完全週休二日制となります。
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏季、冬季、の他業績が良いと決算(3月)に賞与が出るので毎年度、決算賞
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回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金、休職手当、産休手当、育休手当等、様々な手当があります。自分自身
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署・職種により差があります。残業代が認められるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:基本的に個人商店のようなもの。特にルールもなく、各個人で発注
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署間の交流はほとんどないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:ニッチな業界の中の有数なメーカーの一つなのである程度売上は見込める。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:外部コンサルを通した研修があるが、はっきり言って社員には浸透
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回答者: 女性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでよかった有給なども好きなだけとれていたのでよ
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回答者: 女性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:必要最低限くらいしかないどこにでもあるような福利厚生こんなけ会社大きい
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回答者: 女性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:商社でもあるしメーカーでもある事業の弱み:わかりません。事業展望:潰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:研修制度があり、対象社員は必修となっている。余り実務に良い影
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、オーナーの意向に沿った風土がある。ダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:たいした福利厚生はありません。もう少し住宅補助などを支給してもいいと思
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回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にイメージが出来ていませんでしたが、ステンレス
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 18万円 --万円 56万円
年収 390万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 56万円
給与制度:年功序列。昇給は僅か。評価制度:昇進、昇格の制度は当人に明らかになって
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期賞与年2回に加え決算賞与が支給される制度があります!給与や定期賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
オフィス環境:本社社屋はきれいで、執務スペース、会議室、来客スペース、食堂など清
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回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:基本的には女性は事務員として業務しているが定期的にミーティング
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でしっかり休むことが出来ます。また男性でも育児
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
オフィス環境:営業拠点は、場所により差があります。綺麗で清掃のパートが居る所もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:毎日サービス残業時間ギリギリまで働かせられてるのに、求人広告
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:自分自身の業務を調整しやすい点と部内メンバーで互いにフォロー
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏季賞与(7月)、冬季賞与(12月)以外に決算賞与(3月)が毎年出ます
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:年度によって内容は異なりますが職種別研修制度や等級別研修制度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:厳しい上下関係がなく社員同士仲が良いです。コミュニ
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回答者: 男性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:専門商社、メーカーの2つの機能を有し、食品・飲料・医薬品・化粧品・建
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:日々の仕事を優先順位をつけてうまくこなせば定時退社ができるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:これまで教育・研修制度については、新入社員や特定の職種を中心とした内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、時短勤務などの選択も可能で、多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与で決算賞与がある部署の評価でプラスされる評価制度:昇格してないので
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