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株式会社フォーシーズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:学歴不問で基本給プラス残業代もしっかり出るが仕事の割に給料は少し低めだ
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回答者: 男性/ キッチンホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
働きがいを感じるポイント:自身の対応でお客様が喜んでくれた時。この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の縦社会です。上司の言った事は説得力があります。組
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外食/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:人員が入れば早く帰れる日もあるがほぼ長時間拘束人員不足で休み
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いた時間はしっかり支給してくれる。給与面に関してはホワイトだと思う。
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管轄者

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:パッケージ化されている部分も多い為、要領さえ掴めれば比較的誰でも結果
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回答者: 男性/ キッチンホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:役職が沢山あり、自身の功績次第では上の役職を目
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:福利厚生は結構充実しており、使用したいと思うものは少ないが、他企業との
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:本部については教育体制が弱い。自分で仕事を見つけ成長できる人
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社上の言葉が絶対である組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:とりあえず店舗責任者はすぐ任せられる。その後にSVやFCオー
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:上層部はやめていかないので、スーパーバイザー以上はなかなか上
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:一口に飲食業とはいえ、多数の業態から成り立っている点。コロナ禍におい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザーラ事業本部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:給与については役職によって決まった金額と1分単位での残業代、
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によりアルバイトが多いい店舗は休みの融通が効きやすく
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回答者: 男性/ キッチンホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生の満足点:定期健康診断やストレスチェックなどを定期的に行い健康を心掛けて
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:コロナ禍の中でもボーナスの支給があり、基本的な住宅補助、寮、通勤手当な
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外食/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 12万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は自分の申請・テストと社長の承認が必要夏季と冬季に賞与あり両方基本
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:通勤手当有り(半年ごと)退職金は長年勤務しないと出ない。寮は引っ越しを
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:固定残業代がなく、定時を過ぎると必ず残業代がつくので働いた分しっかり給
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:発展途上。個人の裁量による部分が大きい。不当な過剰勤務撲滅へ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月2回の賞与支給個々人の半期毎の評価が直結。力量次第ですぐにでも大幅な
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザーラ事業本部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:店舗責任者になればある程度の店舗での裁量権はあります。どのくらいの
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザーラ事業本部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:配達エリア内の道に詳しくなります。販促計画を立てたり
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日でも事故などが起きると店長は事故処理にきてましたし、休日
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デリバリー事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 11万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与は自分次第。各種手当の家賃手当と責任者としての手当が現状より
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:勤続3年以上で退職金がもらえますが、社員ランクによって額がかわるため低
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:飲食店の店長として、店舗経営についてのスキルは身に付けられる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げた者にはチャンスをくれる。少なくとも自分が在籍して
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得には仕事として行くため、金銭、出勤扱いになるため気兼
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザーラ事業本部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:能力次第では直ぐに昇格、昇給できます。毎月、昇格試験を受ける
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:若手でも早期に店長職などの責任と裁量を持った仕事に取り組む事
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上司次第で昇格は繁忙期を除いていつでもできます。基本給が高いです。評価
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:会社の年間休日が固定であり祝日が出社日となっている日がある有
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います業務自体は、男女関係なくやれるものだと思い
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