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株式会社フォーシーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフトリーダー手当があった時は、たった20円か30円しか上がらず尚且つ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一日何十時間も働く為給料はきちんとしていると思う。能力給などもあって頑
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回答者: 男性/ 英食い/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 1万円 0万円 12万円
年収 1万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:20代で年収500万円程度店にいる人は店の売上によって賞与が左右される
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などについては平均的で可もなく不可もなくといったと
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回答者: 男性/ 英食い/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1万円 1万円 0万円 12万円
年収 1万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:手厚い福利厚生 賞与も売り上げに応じてだが、最低でも3か月分は出た評価
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回答者: 男性/ 設計監修/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一部高給な方はいるが、一般職は普通だったと思います。評価制度:当時は明
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回答者: 男性/ 設計監修/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は在籍期間で少しずつ上がっていたが、基準は不明評価制度:上司との関
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 10万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給→明確な制度はなし賞与なし手当は各種保険と交通費と残業代のみ評価制
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中途採用だと前職を考慮し、少し上程度でした。評価制度:完全実力主義です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】自分から階級の審査を受けることができ、上長の審査に通れば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界水準と照らし合わせれば高水準。給与はランク別でほぼ決まってお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒一年目から高い設定。 手取りで30万弱はいく。 労働時間から算出すると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良かったと思います、少なくとも30万は振り込まれていました。 残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義なので昇進試験に合格しないと給与は上がらないし、ボーナスも寸志
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では給料や待遇はとても高いとおもいます。 賞与も自分の結果により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】当時はなかった。 その後、内部告発により 監督署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一般的には会社の業績や、個人の評価にてボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新たな提案をしたり、工夫したりして、成果が出たとしても、評価はまず変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業代が込み込みの基準内賃金に相当する固定的賃金は、何の経験や資
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】若干高いが、労働に対する対価として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:適正な金額だと思う評価制度:実力があれば上に上がれるし問題ないと思いま
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ほぼ無しですが、ある程度任されると昇給します。評価制度:上司からの
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回答者: 男性/ ピザ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事ができるとそれに合わせてちょっと昇給もあるようなないような。評価制
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピザーラ/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どの仕事をどの程度できるかが細分化されており、条件さえ満たしていたら随
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回答者: 男性/ デリバリースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他の企業と比べて高い方だと思います。評価制度:自分から上司にテス
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回答者: 女性/ 調理補助、デリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:毎年、年末年始はポーナスがありましたが、2023年の年始はボーナスがあ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力をみて時給を上げてくれるのでモチベーションに
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:経験を積めば時給が上がる。年末年始など忙しい期間にはインセンティブがつ
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなのでシフト入り次第になります評価制度:自分で仕事を覚えれば
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:明細はネットで各自確認する。評価制度:アルバイト勤務でそこまでのことは
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回答者: 男性/ デリバリースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴はなく、一般的である。評価制度:年功序列と言っていた。確かに、
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回答者: 男性/ フード キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くありません。賞与は雀の涙程度評価制度:基本的に年功序列
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回答者: 男性/ ピザ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デリバリー事業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は仕事を覚えれば覚える程昇給出来る様になっています。新人研修な
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 --万円 --万円 --万円
年収 90万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトにも昇給はあるが、そのための明確な基準などはなく、店舗の社員
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2.6
香川県高松市太田上町1090−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低いため賞与も雀の涙ほど。退職金制度はあるが期待して... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1−18−33博多イーストテラス10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.8
広島県広島市中区鶴見町2−9ルーテル平和大通りビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パン業界の中では、賞与がしっかりあり良い。各種手当てもしっか... 続きを見る
3.2
東京都千代田区有楽町1−9−4蚕糸会館10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.5
北海道札幌市中央区南9条西5−421
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあんまりない。賞与はその年の売上によって上下あり。大体... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市中央区那の津2−1−3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
神奈川県川崎市高津区下作延5−28−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐
給与制度:年数を続けると増えていく基本給と実力に応じてあがる職能給があ... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市西淀川区佃5−12−1−810
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価表がありますので項目ごとに全て数値で評価されます。+?α... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市南区前浜通7−28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回で、3,000円/月程が毎年上がっていく。また、... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市鶴見区浜5−6−29
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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