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回答者別の社員口コミ(株式会社三橋製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業部/主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:装置についてはニッチな市場に結構なシェアを持っているため安定性はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:営業・サービスマンは放送工業会主催の包装学校受講必須。故稲森
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:従来は技術部が保守的だったが、人事異動などあり新規開発も増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:販売装置に関しては市場規模は小さいがその分競合の少ないニッチ市場を押
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:ニッチ市場向け製品が主なため従来は保守的だったが、近年組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:祝日のあった次の土曜日は出勤日となる事が多く、ある意味完全週
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:通勤手当はあり。地域手当は採用時の条件次第。持ち株やストックオプション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性はほとんど事務職で定時で帰れることもあり既婚者・年配者多数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はない。有給は取りやすい。多様な働き方支援:最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:通勤手当はあり。本社以外は地域手当あり。住宅補助はなし。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上がり幅は小さいが昇給は毎年あり。ボーナスは少な目だが外勤手当は多め。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員は事務が多いが本社はほぼ定時で退社可能なこともあり、既
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