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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
担当するお客様が増えれば、勤務時間は長くなり、休みも現場にでたりする事もあります。
休日出勤すれば平日に振替を取ることも可能ですが、自分の首を絞めるだけ休みになります。
有給は取れますが、仕事が溜まる一方です。

多様な働き方支援:
多様性は全くないです。
リモートワークはできないですし、時短もないです。
副業はもってのほかです。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:通勤手当、厚生年金のみ他の福利厚生は聞いたこともあるかも分からない、住
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:競合の他社と比べ、比較的仕事は取りやすい環境ではあると感じます。事業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:新規開拓もあるので挑戦する機会はあります。風通しは悪く、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:事務所にいることを許されない。営業に行って帰ってくるなという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:退職金は10年勤務して10万とかだし、住宅補助も無い営業は営業車で通勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月16日
勤務時間・休日休暇:定時は17:30ですが営業は暗くなるまで帰って来るなと上から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:朝は早く朝礼終われば営業車に乗り出ていって得意先を回り、普通
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面はあまり期待はしないほうが良いかと退職金も10年勤務して10万と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:キャリア形成は特に得られない働きがい:あまり働きがいは感じら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:一応有給休暇は取れるが連休で取るのはかなり躊躇する雰囲気多様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業と職人の板挟みで精神的にしんどい。 他の仕事も手伝わないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:会社の将来は安泰だ、と誰かが書いていたがどこにそんな要素があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本休日は土日祝日だが土曜日は隔週休み。 貴重な連休も年4回く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:営業の力は弱いので将来性は薄いと思われる。 新人の教育体制も整って
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進や昇格はほぼなく、平社員がほとんどです。基準は年功序列に近い環境で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:新人の営業社員は定期的にしているみたいですが、それが活きているのかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月02日
成長性・将来性:会社の将来性は安泰のような気がする。社長の手腕により右肩上がりの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:朝早く出勤して昼は会社にいるなととにかく営業に出され夕方早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業職ということで、自分が努力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月02日
新規事業への取り組み:お客様の為にを信条とし、さらなるサービスを模索する姿勢がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性にはみんな基本優しい。営業でなければそれなりに楽な会社では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:年配の女性が働ける職場だが、いがみ合っているので若い女性は板挟
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。悪いところも入社前から特に隠していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:夜遅くまで残って見積作成や次の工事、納品の手配などやって夜くた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修はありますが、あまり意味がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規取引先開拓は1年も2年もかけてやるなんて到底無理な営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:本社は奇麗ですが他の事業所、営業所は汚い所もあります。まあ私は別に
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司をいい気持ちにさせる太鼓持ちで飲みに付き合う体育会系のノリがあれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:有給なんて取れる雰囲気なんてない。どうすんのかね?年休取得の法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:働き方改革とか何とかスローガンを会社内でも掲げてやっているが実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:1年、2年とかけて得意先を落とせと言われるがなかなか難しい。心が折れま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:去年に北海道へ行ったそれだけ。以外福利厚生がいいとは思ったことはない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】長い期間をかけて通い詰めた取引先を1年か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:放任主義。教育は無駄という考え方。仕事をさせながら自分で覚えさせるス
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