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株式会社呉竹の成長・働きがいの口コミページです。株式会社呉竹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社呉竹への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:
資格取得の補助金制度があります。
研修制度はほとんどありません。新入社員研修、中途入社の方向けの研修はありますが、階層研修のようなものはありません。

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:思っていたような地域貢献や業界への貢献ができるわけではなかった。単に書

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:マルチタスクを求められるので、本人のやる気次第であらゆる機会

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

働きがい:やればやるだけ、うまくアピール出来れば給与も上がっていくのでうまくたち

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアの定義は人それぞれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】新しいプロジェクトを始めたとき、会社トップから認

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】自部署では勉強会はほとんど行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】具体的な“研修”は新入社員研修のみ、各部で研修や講座

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJTで都度アドバイスをもらえる。人事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分自身は個人単位の仕

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時の社内研修が全研修の半分以上の割合を占める。外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経営陣、役員の思惑に従うだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい。会社が定めた資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ご自身の押し付けだけです。客観的な意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修と業務上必要になれば都度外部研修を受けること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長した分給与に反映されているので実感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：多くの業務を兼任するため、ジェネラリストとしての能力は身に付

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】項目上の研修はあるが、レベルの低いコン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】純正社員で、経営陣の言った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実していません。基礎の基礎を教えず、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】定時退社を常とし、基本、残業はNGである

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】創業112年の老舗メーカー。どういった企業さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援がありますが、認められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】固い組織やお役所のような体質での処世

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回答者：男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部

3.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。研修もしっかり受けれます。働きがい:

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3.5

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社呉竹
業界	メーカー（印刷・文具・事務機器）
URL	http://www.kuretake.co.jp
所在地	奈良県奈良市南京終町７−５７６

従業員数	170名
設立年	1902年
資本金	80百万円
代表者	山際義敬
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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