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株式会社ビルディング企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスリーシング事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
昭和の雰囲気が強い会社で体育会系
毎朝、全営業メンバーは朝礼で企業理念を声に出していた

1年目でも、上司がフォローしながら上場企業とやり取りできる
大型の案件も契約できる可能性があって、自ら進んで挑戦できる環境はあった印象

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良かった印象
同じグループの社員でソサイチに参加したり、他グループの社員とも良く飲みに行く人が多く団結力は高い

実績もあって頼れる社員の方が多かったので、相談しやすい環境だった

回答者: 男性/ オフィスリーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい若手でもどんな大きい企業相手にも挑戦でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:いい人ばかりで人間関係に悩んだことはない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:社風としては行動することを重視します。行動してみて失敗する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:若手が多いため大企業が担当できたりなどできる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦できる文化。ただ、基本的な業務が忙しいため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーシング/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社です。ただ当時は横の繋がりは強く社員同士
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れていたと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:グループ会社含めて先輩は凄く面倒見がよく、サポートが多かっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:割と過酷めな労働環境にありがちだが「いい人」しか残らない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:一部では上司も含めプライベートで遊んだりなどありま
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