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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇がない。女性が働き辛い。年齢が高いほうが給料が高い。長く勤務し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】たぶん自分さえという会社なので成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:車が欲しいという人が減ってきている。そんな中で社会貢献出来てい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ボーナスが出なかった。新店舗を二店出す予定がなくなった。さきがふあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ありがとう…。お客様の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ほとんど土日が休めない。有給も取れない。ほんとに融通性のない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業代が少しつくが店の営業時間がすでに定時から一時間後。おか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年齢が高いからといって営業より受付の方が給料が高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:自分の好きな社員だけ、昇格し、それ以外は本当に適
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 0万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:古い制度が現在も残り年功序列制です。営業職はインセンティブでプラスアル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:これといった福利厚生はありませんでしたが、営業職では車の販売台数が高く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:車の知識はそこそこ付いたと思いますが、同業職でないと活かせな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:水曜日定休なので平日休みが中心でした。多様な働き方支援:産休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している従業員がいましたが、復帰後土日の休みはか
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