回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は会社の業績と評価に応じて年に1回。
賞与に関しても、業績と評価に応じて夏・冬の年2回。
手当は通勤手当全額・出張手当・赴任手当・出張手当・転勤手当等があります。
入社時にお伺いしていた内容と同様だったので、入社後に感じるギャップはありませんでした。
評価制度：
営業職に関しましては、自身が残した業績がそのまま評価して頂けると感じています。
実力主義の会社でありますので、本人の能力・やる気次第で入社歴や年齢問わず、昇給や昇格のチャンスがありますので、早い段階でキャリアアップを目指したい方にも合っている会社です。
昇給は会社の業績と評価に応じて年に1回。
賞与に関しても、業績と評価に応じて夏・冬の年2回。
手当は通勤手当全額・出張手当・赴任手当・出張手当・転勤手当等があります。
入社時にお伺いしていた内容と同様だったので、入社後に感じるギャップはありませんでした。
評価制度：
営業職に関しましては、自身が残した業績がそのまま評価して頂けると感じています。
実力主義の会社でありますので、本人の能力・やる気次第で入社歴や年齢問わず、昇給や昇格のチャンスがありますので、早い段階でキャリアアップを目指したい方にも合っている会社です。