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近藤産興株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

近藤産興株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月09日
  • 総務部電算課 / 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年12月23日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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近藤産興株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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近藤産興株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部電算課

3.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
福利厚生:
毎年お米や非常食などが配られる。

オフィス環境:
特になし。

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近藤産興株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部電算課

3.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:
現場がある人間は残業が発生しがちで、部署によっては夜中まで現場に留まることもある。基本社内で働く人間は定時上がりが可能。

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近藤産興株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいほうだと思います。部署間でのコミュニケーションも取りやすいほうだと思います。

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近藤産興株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部電算課

3.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
女性の働きやすさ:
育休・産休は取りやすい。しかし女性が仕事面で目立つことはあまりない。

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近藤産興株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部電算課

3.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
成長・キャリア開発:
基本的にはこの会社で役立つことしか学べない。スキルよりも経験重視。研修制度などはほぼ皆無。

働きがい:
特になし。

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近藤産興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部電算課

3.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
事業の強み:
利益が出るシステムが既に構築されており、ご縁で仕事をいただいていることが多い。故に営業が積極的に新規を獲得することはなく大口の注文が時期になると勝手に入る。

事業の弱み:
ご縁で仕事を頂いている反面既に業務がルーティン化している。ファインプレーよりも堅実なプレーが好まれる。

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近藤産興株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部電算課

3.8
口コミ投稿日：2021年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
395万円 25万円 0万円 95万円
年収 395万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
実力や部署により大きな差が出ることはなく、年功序列が主なベース。それゆえ順当に業務をこなしていけば賞与も昇給もそれなりにあるがその分何もかも上司次第。

評価制度:
年功序列。若手が活躍できるような環境はない。年配社員の自己満足的指示・業務が目立つ。

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