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トヨタユナイテッド奈良株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
社員割で車の購入が可能です。
年に1回限りですが。
通勤手当は一応出ます。
住宅補助や、寮はありません。

オフィス環境:
事務所は冷暖房完備なので、不快感はないと思います。
工場はスポットクーラーのみなので、夏は暑いし冬は寒いです。
後々工場にも空調はつくらしいです。

トヨタユナイテッド奈良株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:
営業は、よく休日出勤などをしている光景が見受けられました。
月曜日は定休日なので、しっかりお休みを取ることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはしていなかったので、分かりません。

トヨタユナイテッド奈良株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:
団体でチームで仕事をするイメージが強くありました。連帯責任のような感じです。

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますが、私の場合はとても良かったですが、他の部署だと良くない場合があり、それが原因で退職に至ったケースもありました。

トヨタユナイテッド奈良株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職をしてる人はほとんど見た事がないです。
ただ、女性だからといって差別的なものはなかったように思います。
休みは取りやすいかなと思います。
他の人と休みが被ったら相談で場合によっては日にち変更になることはあります。

トヨタユナイテッド奈良株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:
サービス検定、整備士の検定、査定資格、スマホ販売のauプロスタッフ資格や
生命保険募集人資格、損害保険などの資格を取ることが出来る。毎月目標達成したら、給料に反映される。
研修なとば、本部で一回、1ヶ月に一度研修、それ意外は現場で覚えていくことになる。年次が上がっていくとそれほど研修はない気がします。

なんでも実践して覚えていくことが大事。

働きがい:
お客様から、お礼を言われたときや、ずっとここにいてね等のことを伝えられたとき。イベントなどを通して、店が盛り上がったとき。
車などの商品が売れたとき。
接客業なので、お客様との関係性で働きがいを感じます。

トヨタユナイテッド奈良株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門学校を卒業して、その時何も考えずにこの会社に就職してしまった自分にも非はあるとおもいますが、現実的に考えて人が最低限の生活を営める給料を頂けないことと、ボーナスが前年参考例を見せてもらったのですが実際求人票に書いているある内容と違いすぎたので衝撃的でした。

トヨタユナイテッド奈良株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:
イオンモールに店があったり、
youtubeなどがさかん。

トヨタユナイテッド奈良株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は大企業ということもあり、安定しています。
ですが、基本となる給料が低いので、あまり手取りまでは期待できません。