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トヨタユナイテッド奈良株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職をしてる人はほとんど見た事がないです。
ただ、女性だからといって差別的なものはなかったように思います。
休みは取りやすいかなと思います。
他の人と休みが被ったら相談で場合によっては日にち変更になることはあります。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:整備は女性が働きやすい環境では無い。トイレ着替え場所は男性用が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性はとても親しみやすいと思います。ですが、男性の方には厳しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:育休が取れたり産休がとれたり働きやすいと思う。ただ男性の方が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでわかりませんが営業職の女性に給料の話を伺ったと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:社内で女性の管理職はいないので、女性の活躍という点ではか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:周りは皆気を使ってくれてると思う。女性は店に一人なのでそうなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性を活躍させていこうという感じはないかな。女性視点とか言うて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:おっちゃん達から気に入られ車が男性の営業マンよりは比較的すぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:男性が多いので、チヤホヤされる傾向がある。ある意味人気者、愛想
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休や介護の制度等はきちんと定められているので女性は安心し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:基本的に営業さんでも女性が少ない20人いるうちの1人か2人が女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:基本的には店舗に事務員は一人なので我が物顔で座ってる人がたいは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の営業がいなかったのと長続きし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員がほとんどいな
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