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トヨタユナイテッド奈良株式会社の口コミ一覧ページです。トヨタユナイテッド奈良株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタユナイテッド奈良株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:
サービス検定、整備士の検定、査定資格、スマホ販売のauプロスタッフ資格や
生命保険募集人資格、損害保険などの資格を取ることが出来る。毎月目標達成したら、給料に反映される。
研修なとば、本部で一回、1ヶ月に一度研修、それ意外は現場で覚えていくことになる。年次が上がっていくとそれほど研修はない気がします。

なんでも実践して覚えていくことが大事。

働きがい:
お客様から、お礼を言われたときや、ずっとここにいてね等のことを伝えられたとき。イベントなどを通して、店が盛り上がったとき。
車などの商品が売れたとき。
接客業なので、お客様との関係性で働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:配属される店によるとは思いますが、残業は比較的少ない方だとは

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:社員割で車の購入が可能です。年に1回限りですが。通勤手当は一応出ます。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:団体でチームで仕事をするイメージが強くありました。連帯責任

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門学校を卒業して、その時何も考えずにこの会社に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

勤務時間・休日休暇:営業は、よく休日出勤などをしている光景が見受けられました。月

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職をしてる人はほとんど見た事がないです。ただ、女性だ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、年々良くはなってきていますが、それでも低いと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】1.5ヶ月分です。かと言って基本給が非常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎回必ず出る。出なかったことは一度もない。働く者からすると、これが一番

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:上がしたいことをそのまま現場におろしてやらす風潮。ディーラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

勤務時間・休日休暇：一時期に残業を減らす意味もこめて全社を上げて取り組んだように

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそもボーナスっていうものの制度は、そこの企業の業績によって、支払わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

勤務時間・休日休暇：働き方改革っていうやつですかね？どこまで本気でやるつもりなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

オフィス環境：店舗にもよるが、綺麗なお店はトヨタディーラーらしくてお客様は満足さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:自分は男性なのでわかりませんが営業職の女性に給料の話を伺ったと

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

福利厚生:通勤手当はしっかりしています。オフィス環境:職場の雰囲気に関しては、オ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:住宅補助、寮なし。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:店舗によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

オフィス環境：昔ながらの雰囲気のあるお店は本当にトヨタディーラーなのかな？と思っ

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:基本的には配属された店の人たちと1番交流することに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:成長はできない。見てくれる人はいない。評価されるのは難しい働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：休日は多くはないが、満足している人も多いかと。仕事が多い人、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

勤務時間・休日休暇:有休を使うことはできるが、店長次第。多様な働き方支援:半日の

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:整備は女性が働きやすい環境では無い。トイレ着替え場所は男性用が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:手当料金も少なく、もう少しやりがいのある手当料金をつけてほし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:基本的には店舗に事務員は一人なので我が物顔で座ってる人がたいは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔と比べて、成果を出しまくっているスタッフは給与が減少した。また、店舗

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。多様な働き方支援:有給は簡単に誰でも取れま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】去年から変わったのかな？結局何を目指して制度を変更し

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:女性はとても親しみやすいと思います。ですが、男性の方には厳しい

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は大企業ということもあり、安定しています。ですが、基本となる給料が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:育休が取れたり産休がとれたり働きやすいと思う。ただ男性の方が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けるけれど定年までは無理です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：数年前に厚生年金基金が解散すると聞いた。それは仕方ないとは思うが、その

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

事業での社会貢献：車のファンを作るということは、会社の存続に関わるとこなので、い

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	トヨタユナイテッド奈良株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.toyota-utd-nara.com/
所在地	奈良県奈良市南京終町２−２６９

従業員数	557名
設立年	1957年
資本金	50百万円
代表者	菊池武之祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2835件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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