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株式会社西出自動車工作所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
81件
株式会社西出自動車工作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社西出自動車工作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西出自動車工作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月28日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月30日
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区高輪3−12−8クレイドル高輪
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員の人が少なくて、倉庫の作業はパートリーダーが中心になって...
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2.8
大阪府吹田市清水15−1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:連絡事項によっては繰り返し聞かされる場合と、納期直前になって...
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3.5
大阪府泉佐野市泉州空港北1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内承認のプロセスが多くスピード感があまりないと思います。ま...
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3.3
東京都千代田区内幸町1−2−2日比谷ダイビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.9
愛知県名古屋市中区千代田2−6−16共信ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司と部下気兼ねなくお話ができ風通しがいいです。組織体制・コ...
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3.3
愛知県常滑市セントレア1−1第2セントレアビル2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば自己申告でどんどん業務資格は取っていけると思い...
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2.5
大阪府泉南市泉州空港南1JALKAS輸入貨物ビル2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣業が生業なので、会社への帰属意識を高めるために色々集まっ...
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3.1
東京都千代田区霞が関3−3−2新霞が関ビル15F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 施設職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 展開エリア管内/ 平社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列式、昭和の企業の在り方です。組織体制・コ...
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2.7
千葉県成田市古込154−4第1貨物代理店ビル3F322
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は上の言うことは絶対という感じでした。組織体制・コミュニ...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ18F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 施設職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務所勤務の場合は特に、平社員のほとんど20代であるため、若...
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株式会社西出自動車工作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属される部門によって雰囲気や労働環境がかなりが違う
・有給が取りやすい
・昇給額が多い
・仕事量の大小
・勤務場所の立地の良し悪し
これは配属される部署によって違う。
しかし以前よりかは大きな差ではなくなってきたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員間において発生した大きな問題があったが、会社は適切に対応したと思う。
今は無事に解決し、今後同様の問題が起こる可能性は低いと思う。