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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
長年ネジ業界を支える匠の技術を持った会社。アナログなものもあれば、最新技術煮物もあり何気にすごいと思わせることが会社内に点在している。

組織体制・コミュニケーション:
言いたいことがあれば言える環境にある。特に支障はない。

ダイバーシティ・多様性:
特に学歴や性別が障害になることはない。できる人は実力で評価される会社だと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:業務に応じて必要な資格の取得は決裁が降りるので平均的だと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は各々好きなことをやって過ごし、仲の良いメンバーは気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時も特に不安はなかったが、入社後も特に不安は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業だとノルマがなく、残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司に気に入られている。例えば
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇: 土日が休みで、他工事カレンダー通りの休み。連休もしっかりあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍しているというより、上司に気に入られるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:売り上げの目標はあっても、ノルマはない。 基本的に忙しくしている社員はか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:早退、有休を使うのに私用のため、と言えないのが困った。 理由を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:はじめの1か月程度、営業マンはあるが、それ以降はなく、教育、研修が整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額の給与には問題を感じなかったが、国内営業は感じている人が多い。ボー
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