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ネッツトヨタ京都株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
いまだ昔からの体制が残っているので、なかなか難しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司先輩とのコミュニケーションは取れていると思いますが、会社全体としてはあまり交流の機会は少なく感じます。

ダイバーシティ・多様性:
女性の採用は増えてきている感じですが、まだまだこれからだと思いますし、国籍その他多様性に関しては広がる様子はないと思います。

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