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日本アート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:
支店により雰囲気は全く異なります。
私の在籍するオフィスは、とても和気あいあいとしています。
好き嫌いはあると思いますが、春は花見・夏はバーベキュー・冬は忘年会や新年会をしています(コロナ前)。
ただ、まったく強制はしておらず、一度も参加したことないというスタッフもいます。
そのため、相談等もしやすくすぐに会社になじめると思います。

回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、円滑にコミュニケーションが取れています。
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:自分のアイデアを形にするので、どんなものでも商品にすること
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:硬い社風というより「柔らかい社風」です。若手でも意見を言う
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との風通しは非常にいい。相談したときはタイムリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:オーナーが高齢で一線は退いているが、干渉はしているよう。現
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:創業者が経営から引いたとはいえ、まだワンマン企業の雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:大阪が本社の会社で、オーナー企業なので古い体質です。そうい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:女性軽視の風潮が全国のどの拠点でもあるように感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することにはお陣の裁量に任されるので挑戦しやすい風通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社員の裁量権は大幅に確保されており、お客様と近い視点で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:他社への優位性がうすいため、冒険をする面もあるが基本は堅実
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