回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
業務量に対して妥当であるが高くはない、稼ぎたい方には不向きかもしれない。営業として頑張ったとしてもインセンティブがつくわけでもなく、営業成績を上げようと頑張る気持ちはあまり持てない。また業績によると思うが賞与も多くはもらえない。あくまで業務量に対しての報酬としては妥当だと思うので、そこまでお金は必要ないが私生活とのバランスを大事にしたい方にはおすすめできる。
評価制度:
分かりやすい制度ではないが、年数を重ねればおのずと昇進すると思う。そこまで前向きに昇進したいと明確に目標をもって働いている人も少ないのではないか。
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業部
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