回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業3課/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 28万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
時代に合わせた特に若手に対しての給与体系への見直しなどを行ってきている。
評価制度:
昇進意欲の高いものは順当に上がってきている。しかし課長職になりたくないという若手が多い。昇進していっても頭打ちの低さがあり夢がない。
成績に関しては追及は以前よりも優しくなったが毎年前年比で売り上げ目標を組まれるのでいつか頭打ちが来る。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島営業所/ 主任
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