回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与・ボーナスについて一般的な夏・冬の年2回ではなく、年4回の成果報奨制となっている。年4回となるため、4半期ごとの会社の利益状況に大きく左右され、賞与の金額ベースとしては安定していないため、ボーナス払いなどの計画が立てづらい。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
フジカワ電機株式会社の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。フジカワ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
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