「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
- 株式会社TFDコミュニティの評判・口コミ
- 株式会社TFDコミュニティの企業カルチャー・組織体制
株式会社TFDコミュニティの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
18件
株式会社TFDコミュニティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社TFDコミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TFDコミュニティへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−3−1名古屋広小路ビルヂング18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社への報告業務がメインで、親会社の顔色を常に伺うという社...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系というか、ガテン系の職人気質。上位職(新卒)...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋3−2−7オリックス高麗橋ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員とも話やすい環境で風通しが良い。また一代で築き上げた会社...
続きを見る
2.2
東京都江東区住吉2−8−15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和、体育会系、礼儀、マナーというイメージ。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区博労町3−3−7ビル博丈
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性も多く、趣味が合う方がいればプライベートで食事に行ったり...
続きを見る
2.6
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広報部
企業カルチャー・社風:委託会社なのでこちらから何か提案する事はありません人間関係は...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神泉町9−6第2明和ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の明和地所が脳筋系の体育会である割には、比較的常識的な...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2−13−9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.7
東京都港区芝1−6−10芝SIAビル4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:はじめから共感したり賛同したりすることは中々難しいかもしれま...
続きを見る
3.3
東京都文京区小石川4−22−2小石川4丁目ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】日本生命保険相互会社の子会社であるた...
続きを見る
株式会社TFDコミュニティのカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社TFDコミュニティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
完全に創業者の意向が絶対であり、保守的な会社といえます。しかし、経営以外の現場の仕事についてはある程度現場に任されている部分もあるので、割り切って仕事をする事が出来るかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常にフランクな人が多いので、コミュニケーションはとりやすいです。