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株式会社TFDコミュニティの転職・求人情報

株式会社TFDコミュニティ

正社員
  • 設立30年以上
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容

<この求人のポイント>
◎休日の問合せ対応なし!
◎グループ創業47年の安定基盤
◎転勤なし!腰を据えて働けます
◎海外社員旅行あり!
◎残業少なめ!残業代全額支給!
◎年3回、7日間の長期連休あり!

━━━━━━━━━━━━━━━

<<仕事内容について>>
TFDグループが提供する
投資用マンション
「ルーブルシリーズ」の
大規模修繕計画業務をお任せします。

◎具体的には…

■建物管理における
大規模修繕計画に関する
業務をお任せします。
予算計画の立案から業者の選定、
工事の進捗や品質の管理など、
一連の流れに携わっていただきます。

<修繕の流れ>
1.大規模修繕工事計画の予算立案
2.マンション管理組合の総会実施
3.仕様書の作成、見積取得、業者選定
4.総会にて予算決議
5.工事スタート(随時現場で進捗確認)
6.中間検査
7.工事完了、竣工検査

※計画から予算決議まで
 1年かかる場合も有
(緊急性や工事規模による)
※TFDコーポレーションの建設部と
 協力して業務を行います。

━━━━━━━━━━━━━━━

<ルーブルシリーズとは>
自社ブランド
「ルーブルシリーズ」は
総戸数約20,000戸・約400棟を
展開しています。
大きな知名度・商品力があり、
入居率は98%を誇ります。

━━━━━━━━━━━━━━━

<未経験でも安心の教育体制>
入社後は導入研修からスタート。
その後はOJT研修を行います。
建物管理に必要な知識、
業務の流れなど、段階ごとに
経験豊富なベテラン社員から
直接教えてもらえるので
ご安心ください!
少しずつ覚えていきましょう。

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<休日の対応はいっさいなし>
オーナー様や入居者様からの
問い合わせは、当日出勤中の
メンバーで対応。
休日の電話対応や出勤は
いっさいありません!

応募資格

<育成前提の採用>
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒も歓迎
◎Uターン・Iターン・Jターン歓迎

【必須条件】
◎社会人経験がある方(職種・経験等不問)
◎要普通自動車免許(AT可)

<活かせるスキル>
・建築、建設、不動産業界での経験
・課題発見力、コミュニケーションスキル
・接客、営業経験 など
・不動産業界における何かしらの実務経験

<作業服からスーツに>
建築現場での経験を活かして
キャリアチェンジしたい方も大歓迎!
・将来を考えると現場での
 作業を続けるのが不安
・建築現場での経験を活かしたい
などの理由で転職した方も。
仕事の幅を広げ、
安定して活躍可能です!

<以下の方にマッチしています>
*コミュニケーションを
 大切にできる方
*現場作業からオフィスワークへ
 キャリアシフトしたい方
*設計・施工管理の経験を活かし、
 発注側で仕事をしたい方
*建物に興味がある方
*専門性を身につけ腰を据えて働きたい方
*DIYが好きな方

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8階

株式会社TFDコミュニティ

正社員
  • 設立30年以上
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容

<この求人のポイント>
◎グループ創業47年の安定基盤
◎未経験の20代~30代が活躍中!
◎休日の問合せ対応なし!
◎転勤なし!腰を据えて働けます
◎海外社員旅行あり!
◎残業少なめ!残業代全額支給!
◎年3回、7日間の長期連休あり!

━━━━━━━━━━━━━━━

<<仕事内容について>>
TFDグループが提供する
投資用マンション
「ルーブルシリーズ」の
オーナー様で構成される
「管理組合」の運営や、
マンションの維持・管理などの
フロント業務をお任せします。

◎具体的には…

■理事会や総会の運営・サポート
・物件ごとに年1回開催される
 「通常総会」での司会進行、
 議案書や議事録の作成など
・物件ごとに随時開催される
 総会での議案立案など

■マンション設備・建物の維持管理
・入居者様からの建物についての
 相談対応
・建物に必要な法令点検
・建物維持保全のための修繕企画

■デスク業務
・総会資料の作成
・入居者様からの電話対応
・月々の会計業務

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<ルーブルシリーズとは>

自社ブランド
「ルーブルシリーズ」は
総戸数約20,000戸・約400棟を
展開しています。
大きな知名度・商品力があり、
入居率は98%を誇ります。

━━━━━━━━━━━━━━━

<未経験でも安心の教育体制>
入社後は導入研修からスタート。
その後はOJT研修を行います。
建物管理に必要な知識、
業務の流れなど、段階ごとに
経験豊富なベテラン社員から
直接教えてもらえるので
ご安心ください!
少しずつ覚えていきましょう。

━━━━━━━━━━━━━━━

<休日の対応はいっさいなし>
オーナー様や入居者様からの
問い合わせは、当日出勤中の
メンバーで対応。
休日の電話対応や出勤は
いっさいありません!

応募資格

<育成前提の採用です!>
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒も歓迎!
◎Uターン・Iターン・Jターン歓迎

【必須条件】
◎社会人経験がある方(職種・経験等不問)
◎PC操作(エクセル、ワード)ができる方
◎人前で話すことに抵抗が無い方

<活かせるスキル>
・管理業務主任者/資格手当有
 ⇒入社後に取得挑戦もOK!
・不動産業界における
 何かしらの業務経験
・PCでの資料作成経験
・司会進行の経験
・接客、営業経験 など

<以下の方にマッチしています>
*コミュニケーションを
 大切にできる方
*未経験から不動産業界に
 挑戦したい方
*経験を発揮して活躍したい方
*人前で話すことが得意な方
*飲み会などでの幹事を
 するのが好きな方
*人の相談を聞くのが得意な方

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8階

株式会社TFDコミュニティ

正社員
  • 設立30年以上
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容

ー自社ブランド「ルーブルマンションシリーズ」の建物管理ー
建物管理部の担うセクションは、大規模修繕計画・定期巡回・フロント業務の大きく3つに分けられます。主に担当する業務については適性を見て判断します。

1大規模修繕計画
マンションの資産価値を保つため、築年数の経ったマンションは定期的に大規模な修繕を必要とします。修繕予算の立案から業者選定、工事とその検査まで、一連の流れに携わっていただきます。

2定期巡回
大規模な修繕でなくとも、「住まい」は適宜補修をしていくことで、快適さや価値を保つことができます。定期的に現地に赴き、壁面や屋上など、補修が必要な箇所がないかを巡回します。

3フロント業務
マンションを今後どう保全していくかは、お部屋を所有されているオーナー様の総意で決まります。オーナー様(またはその意見)を集め、今後の方針をまとめる総会を指揮するのがフロント業務です。

応募資格

不動産・建築・設備関連の業界で何らかの実務経験者歓迎・優遇します。

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8階