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エイエムオー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】サージカルビジョンにおいては女性営業の活用方法を見直してほしい。今のままでは男性がメインのままだと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】親会社がダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】内勤者は女性が多いが、
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3.5
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】親会社含めて要職にも女性が就ている。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:本社部門は女性が多く、親会社のジョンソンもダイバーシティを謳っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社オフィスは女性が多く、ジョンソンエンドジョンソンも女性の活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社は女性比率が高く、親会社のジョンソンも女性の活躍をPRして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:他の項目でも触れたが1人の業務量は多いので、効率よくやら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:ここ5年くらいで女性の営業が入るようになって頑張っている
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:良い意味で女性と男性との差は無いので、上昇志向の無い方は男女と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:営業に関しては働きづらいと思います。エリアにもよりますが、出張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:自分の裁量で働きやすい環境は整っている。だけど、自分で調べて自
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:広島ではいなかったけど、大阪本社やいろんな支店で総合職の人が... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市北区宮原町3−36
商社・電機・電子・半導体

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