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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:
先輩とマンツーマンで丁寧に仕事を教えていただけます。覚えることは多かったですが特に成長を実感することはできませんでした。

働きがい:
ワークライフバランスが整っているため趣味に時間を割くことができ、そこに仕事のやりがいを感じました。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:コールセンター業務のため、なかなか成長の機会を感じることが難

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権回収管理

2.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格手当はあり業務資格については積極的に取得するよう求められ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:資格手当は１回きりの報奨金を交付する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：どんなに業務の効率化などを図ったとしても、あまり評価にはなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：必須資格の取得を推奨していますので、テキスト配布や受験料金も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】2週間の本社研修の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】サービサー法における知識、また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】人事部は社員の成長を支援し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】信用問題、情報漏えい問題につながるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動、配属先の決定方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場は支店によってさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修という形ではなく、実務の中で仕事を覚えていく形となります。分から

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:特に自慢できるようなキャリアが身につくよ

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回答者：女性/ 事務処理B/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:年功序列なのでどれだけ頑張ろうとそれなりにしかならない働きが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ノルマは無いので裁量は少ないと思う。頑張れば頑張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】1日に３０件以上会員と折衝すると言う目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いが会社としての目標が有るの

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会社名	ニッテレ債権回収株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://nts-servicer.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１６−２０芝浦前川ビル６Ｆ

従業員数	185名
設立年	1986年
資本金	525百万円
代表者	長岡智重
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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