回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 22万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与はかなり高い。家族を養っていくには十分の給料がもらえる。手当もかなり充実しており、毎日出勤すれば、必ず各種手当をもらうことができる。昼食の仕出し弁当も200円程度で食べることができる。会社のお金でたくさん食べれる。
評価制度:
頑張れば頑張るだけ給料も上がるし、昇進も早い。中小企業にありがちな、上司の裁量で評価を決めるのではなく、会社全体で評価制度が整えられており、公平な評価を受けることができる。そのため、入社10年くらいで課長職に上り詰める人もいる。
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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