回答者: 男性/ アーキテクト、SE、プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部システム開発グループ/ システム開発グループ部長/PM(システム部最高責任者)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1080万円 | 67万円 | 0万円 | 270万円 |
年収 | 1080万円 |
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月給(総額) | 67万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 270万円 |
特に一般的の会社と同等だと思います。
評価制度:
全社員目標管理制度によって評価されることになっている。管理職になるには管理職試験はない。実力というより実際は上長が部下を引き上げる意思があるかないかで決まる傾向にあると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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