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株式会社ニーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 講師、教室管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:
女性だからと言って特別扱いされることはないと思っております。逆に男性でも家事育児と両立しながら奮闘している社員の話も聞きますので、当社では求めれる働きができるかどうかに尽きるかと思います。
休暇は仕事の性質上、柔軟に取れない時期があります。夏休み期間、春休み期間には一定の休暇が与えれるのでその期間はある程度自由に取れます。ほかの期間は、生徒の授業、テスト、受験の都合もあるので自由には取れないことが多いです。

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:昇格のための条件や休暇の取りやすさは男女で変わらないですし、女
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回答者: 男性/ 講師、教室管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性社員もおり、特別扱いなどをされたりすることはなく性別を問わ
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:自分一人しかいないと休む=教室を閉めることになってしまうが、1
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:休みが柔軟に取りにくい風土がありますので、女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良や、行事などでのシフトの融通は教室全体でフォロ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は現在1名しかいないので、女性がもっと活躍できる
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女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはないと思いますけど、働きやす... 続きを見る
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大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
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3.0
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19-21
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:実力主義なので、男性との評価の差はありません。女性の現場社員... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前5−1−5ケリングビル
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職の方も多い。女性の方ができる印象の方が多い... 続きを見る
3.1
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は数える程度だが、働きやすさは十分にあると思う。男... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 開発購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的、女性は多いが、本部の営業や所長などメインの顔ぶれはす... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:本部以外、オペレーションセンターは全て女性なので、その中から... 続きを見る

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